2021年以来，在党中央的坚强领导下，我们国家的疫情防控和经济发展取得世界瞩目的成就。在市委市府和学校党委的领导下，在全体师生的拼搏努力下，一校三区平稳运转，全力做好疫情防控工作的同时，教学成绩稳步提升并有较大突破。学校新一届领导班子守正创新，继往开来，坚持“以人为本”的办学理念，坚持党建统领，抓常规、抓改革、抓评价，注重思想道德建设和文化建设的“一个坚持三抓两注重”工作主线，坚持推进实施“激情教育、高效课堂、精细化管理”教学管理三大方略，推进课堂教学改革和德育创新两大办学特色，全面提升教学状态和教育教学改革内涵，学校各项工作都上了一个新的台阶。回顾一年多来的工作，主要有以下几个方面：

一、党建统领总体发展。学校党建工作坚持以“打造区域标杆”为目标，学习先进做法，常规工作重落实，创新工作重突破，和教育教学深度融合，凝神聚魄，引领各项工作有序健康发展。2021年以来，学校党委扎实开展党史学习教育，至2022年6月份，学校理论学习中心组共开展集中研讨21次；组织开展巡察专题民主生活会和年度民主生活会；共发展党员4人，培养入党积极分子20余人，发放“光荣在党50年”奖章5人次，春节、七一等重大节庆日走访慰问老党员27人次；1人获评山东省优秀**员，1人获选德州市十六次党代会代表；12人获选市委教育工委党代表；2022年七一前夕评选出德州一中首批党员先锋岗，实行党员积分制管理，组织20余人次参与社区疫情防控志愿服务；坚持开展“我为群众办实事”，8个党支部按党建计划要求组织专题组织生活会、开展主题党日、党员实践教育活动、书记党员讲党课等工作。

二、防疫安全守牢底线。安全责任重于泰山，没有安全就没有一切。一年多来，学校始终坚持扎实做好疫情防控和校园安全工作。在总结前期疫情防控工作经验的基础上，做好常态化疫情防控和特殊情况下的应急处置，各处室年级联动机制逐渐成熟，在今年三月份的疫情中，新校区疫情防控确保封闭下的三千师生平稳安全，老校区疫情防控护好线上教学和封闭师生的物资转运保障。一年多来，按照省市关于校园安全大排查、大整治工作要求，开展了消防安全专项整治和安全大排查大整治，针对校门口上下学拥堵、门口设点摆摊、车辆无序停放等顽瘴痼疾、疑难问题，想出真办法，拿出真措施，使得这些问题得到了初步解决。开展防溺水、交通法规、疫情防控、防校园欺凌、防性侵违法犯罪等系列专题教育，开展消防演练两次，利用开学第一课、安全课、班会课、宣传栏、印发告知书强化安全宣传教育。各项措施有力地保证了校园无突发事故、无重大责任事故。后勤保障围绕校园环境整洁、卫生保健、财务保障等各个方面，强化基础保障，创城工作扎实高效，推进有序。

三、落实常规成绩显著。教学常规落实有力，通过抓“课堂规范化、三案高标准”推进课堂教学规范化，向规范要成绩。重视成绩分析指导教学，对全市统考进行分析通报，通过数据找出问题、提出建议，找准不足，补齐短板。在打造“高效课堂”基础上由点到面实施“复盘课”，不断创新复盘课的实施。完善大备课、小备课制度，狠抓备课实效。继续推进“推门课”活动，做到有听课、有评议、有反馈，闭环提升。坚持实施“候课”制度，候课已成为老师们的自觉行动。在2021年高考3人进入全省前50名、4人进入全省前100名基础上，2022年高考重点上线人数1440余人，普本上线近2500人，再次刷新纪录。

四、教研水平大幅提升。一年多来，学校成功入选山东省第二批教师专业发展研究基地、山东省首批普通高中化学学科专业发展研究基地、首批学校类基础教育教研基地和首批英语学科类基础教育教研基地；由山东大学教授引领的市“强科培优”数学教育基地在我校率先启动；一年多来，学校共成立1个名师领航工作室、5个特级教师工作坊，有30余项省市级课题在研或结题；汇报课、优质课制度化，研讨课、示范课常态化。学校共推荐6人参加国家级培训，12人参加省级培训；4人成为德州市名师名班主任工程人选，26人获市级教学能手称号，61人成为市高中教研骨干团队成员，15人入选市教育科学规划学科专家库，2人获市教科研先进个人，有 86人获得一师一优课、教学教研成果、教学案例设计等省市级以上教学教研交流奖项。

五、德育创新体系发展。学校始终围绕立德树人这一主题，以经典优秀传统文化教育为载体，以“礼仪·责任”教育为主题，重视对学生的思想教育与品德培养，教育学生传承中华传统美德与学习良好品德，先成人、后成才。礼仪责任教育年年创新，德育成果惠及社会，学生的良好形象不断被社会所赞誉。无论是在上学路上救助伤者，还是每年的高考中考期间的学生志愿服务，还是毕业离校前的自发向母校鞠躬致谢。特别是今年三月份，因疫情封校，新校区高一高二年级全体师生以最快的速度腾空教室、宿舍确保老校区高三师生按时入住，封校结束后，老校区高三年级师生更是以干净、整洁的原貌回报，无论是板报上的留言鼓励，还是视频上的互动交流，都展现了一中学子勇于担当、心怀感恩的良好风貌，这些都是我们多年坚持责任教育的结果。

六、督导考评引领发展。督导作用凸显，考评杠杆发力。一年多来，督导工作坚持“认真、负责、全面、客观、及时”的工作方针，采用常规督导和专项督导相结合的形式，督导督查教学管理、餐厅、公寓、环境卫生、绿化、校园安全、手机静音等多方面的工作，两校区共形成24份书面报告，提出具体改进建议。抓评价是学校的一项重点主线工作，为进一步推动“向一线倾斜”的要求，学校广泛征求意见，不断推敲斟酌，修订了《德州一中教师量化考核办法》，出台了《德州一中增量绩效工资考核方案》，充分体现了多劳多得、优绩优酬的导向，成为进一步推动广大教职工爱岗敬业奉献的重要力量。

七、服务职工以人为本。工会女工委充分发挥职工之家的作用，坚持做好教代会提案征集、教师福利发放、教工查体、趣味运动会、困难职工帮扶等各项常规工作，组织了庆三八女教工才艺展，完善了女教工电子档案。工会坚持做学校管理的助手、困难职工的靠山、学校职工的联系纽带。一年中，共收集教代会提案一百多件，收集到建议二百余条，帮扶困难职工14人次，安排所有教职工查体，累计发放福利1600余人次，组织了两校区的教工趣味运动会，充分保障了“职工办校、师生至上”办学理念的落实。

八、心理教育全市领先。学校在全市率先打造心理健康教育示范学校，累计投入100余万元建设完善了两个校区心语工作指导中心，配备专业教师、活动场地、活动设施，为全部学生建立了心理健康档案，抓住重要节点，开展心理健康状况摸底、进行心理健康指导、组织心理健康节、开设职业生涯规划课，在德州教育发布建成《心语阳光》专栏，累计发表30余篇文章，心语工作中心教师频频在省市媒体亮相，为全市高中生的心理健康保驾护航，成为德州心理健康教育工作标杆。

九、综合发展全面提升。一年来，学校先后获得全国五四红旗团委、2021年度山东省最具综合实力高级中学、山东省精神文明校园、山东省首批中华优秀传统文化传承示范校等多项综合性荣誉。张志军同志获德州市突出贡献人才荣誉称号；新校区2019级英语组获市总工会颁发的巾帼建功标兵岗等荣誉称号，陈敏等9名同志获省市级工会荣誉；人事工作方面，完成对中层干部档案审核，顺利完成2021年度48人次中、高级职称评聘。按市委巡察反馈要求，进一步完善修订制度18项，使得学校各项工作运转规范。

回首一年多来的历程，全体教职员工顶住了来自各方面的巨大压力，共同奋斗，特别是今年疫情期间，面临及其严峻复杂的疫情形势，两校区近三千师生在新校区封闭三十二天，铸就了有一中特色的“封校精神”，就是“服从大局、听从指挥；勇于担责、埋头实干，勠力同心、团结协作，无私奉献、舍家为校，知行合一、身体力行”的精神。正是在这样的精神支撑下，每一位一中人无私奉献、拼搏付出，才有了今天的成绩和社会各界的肯定。

2012年，学校有了新校区，开启了一校两区的一中时代；十年后的2022年，又有了附属中学，开启了两校四区初高中并行的新征程，信心满满的同时也倍感压力。让我们团结一致，脚踏实地，在一中精神的鼓舞下，开启由我们这一代人创造的大德一中时代，再创德州一中新的辉煌！